Toruńskie forum informacyjne - forum toruń - forum o toruniu - zabytki, imprezy, żużel Apator Unibax  
     

Left Nav Zarejestruj się FAQ Lista użytkowników Kalendarz Szukaj Dzisiejsze posty Zaznacz Wszystkie Fora jako Przeczytane Right Nav

Left Container Right Container
 

Wróć   Toruńskie forum informacyjne - forum toruń - forum o toruniu - zabytki, imprezy, żużel Apator Unibax ť Toruń - OGŁOSZENIA - Toruń ť Rynek pracy, szkolenia

O Toruniu - historia Torunia - miasto Kopernika i pierników Toruńskich
Witam serdecznie wszystkich użytkowników na www.forumtorun.pl

Zapraszamy do darmowej rejestracji - link

Toruń – miasto w województwie kujawsko-pomorskim, położone nad Wisłą i Drwęcą. Jeden z największych w kraju ośrodków naukowych, duży ośrodek gospodarczy i kulturalny. Od 1999 siedziba władz samorządowych województwa kujawsko-pomorskiego oraz Urzędu Marszałkowskiego. Siedziba Sejmiku Wojewódzkiego. Siedziba starosty powiatu toruńskiego, a także powiat grodzki. W latach 1920-1939 stolica województwa pomorskiego, w latach 1945-1975 w województwie bydgoskim, w latach 1975-1998 stolica województwa toruńskiego. Jest jednym z najstarszych miast polskich. Od 1992 Toruń jest stolicą diecezji toruńskiej. W 1997 toruński zespół staromiejski został wpisany na Listę Światowego Dziedzictwa Kulturowego UNESCO, a od 2004 jest ogólnopolską siedzibą Ligi Polskich Miast UNESCO. W 2007 toruńska starówka została wpisana na listę 7 Cudów Polski dziennika "Rzeczpospolita". Toruński Rynek i Ratusz Staromiejski zajęły 3 miejsce w plebiscycie National Geographic Polska na 30 najpiękniejszych miejsc na świecie.

Najnowsze posty na forum - kliknij


    

Odpowiedz
 
Narzędzia wątku Przeszukaj ten temat Wygląd
stare 01-04-2015   #1
Rysiek90
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 10-12-2014
Wiek: 24
Postów: 148
Siła Reputacji: 2 Rysiek90 is on a distinguished road
Domyślnie Motywacja w pracy

Pewnie nie jeden raz jako pracodawcy spotkaliśmy się z problemem braku motywacji u swoich pracowników. Co należy w takim przypadku zrobić ? Znacie jakieś dobre wyjście z takiej sytuacji ? Przeglądając internet natrafiłem na http://www.edenred.pl/pl/karty-podar...ket-dla-ciebie Czy to może poprawić sytuacje ? Co o tym sądzicie ? Zapraszam do wspólnej dyskusji.
Rysiek90 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
Sponsored Links
stare 05-07-2015   #2
lingmulf
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 05-07-2015
Wiek: 26
Postów: 29
Siła Reputacji: 0 lingmulf is on a distinguished road
Domyślnie

Mnie najlepiej motywują pochwały. Naukowo udowodniono, że większość ludzi reaguje podobnie. Krytyka rzadko kogo buduje i zmusza do poprawy - zazwyczaj po prostu dołuje i pogarsza sytuację między pracownikiem a pracodawcą.
lingmulf jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 06-07-2015   #3
adam29
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 27-02-2015
Skąd: Toruń
Wiek: 26
Postów: 16
Siła Reputacji: 0 adam29 is on a distinguished road
Domyślnie

Bardziej motywujące od pochwały są dodatkowe pieniądze

adam29 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 16-07-2015   #4
zlytyrmand
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 07-01-2015
Wiek: 36
Postów: 48
Siła Reputacji: 0 zlytyrmand is on a distinguished road
Domyślnie

Kasa, atmosfera wystarczy

zlytyrmand jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 30-07-2015   #5
mama58
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 15-07-2015
Postów: 399
Siła Reputacji: 2 mama58 is on a distinguished road
Domyślnie

Nie jestem pewna czy pieniądz to ten czynnik motywujący. Pracownik powinien słyszeć tz dobre słowo. A może też pomyśleć o jakimś wypadzie. My mamy blisko do Krakowa, wiec w jedną z sobót szef zabrał nas na spacerki po Plantach. A potem wspólny posiłek w restauracji Mekong. Mogliśmy się lepiej poznać, pośmiać. I to, ze szef poświęcił nam wolny swój czas nie było bez znaczenia.
mama58 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 31-07-2015   #6
Kantynk4
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 31-07-2015
Wiek: 21
Postów: 2
Siła Reputacji: 0 Kantynk4 is on a distinguished road
Domyślnie

Takich szefów trzeba oczywiście ze pieniądz ma znaczenie, ale to jedna z wielu składowych dla których lubimy lub też nie naszą prace.
Szef, ogólna atmosfera, zaangażowanie w wykonywaną prace, pamiętam ze pracujac w galerii w głupim sklepie z torebkami i biżu byłam naprawdę zmotywowana. Szefowa była świetna babka która wymagała i od innych i od siebie, wszystkie dziewczyny były kochane, a gdy wziełyśmy się do roboty premie leciały aż miło.
To nie były kokosy i nie była to praca komfortowa, bardzo nieregularny tryb pacy, stanie 8 godzin w najtańszych balerinach, a jednak wspominam to chyba najlepiej ze wszystkich moich prac.

Kantynk4 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 30-08-2015   #7
mateuszlasocki
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 30-08-2015
Wiek: 25
Postów: 11
Siła Reputacji: 0 mateuszlasocki is on a distinguished road
Domyślnie

Głównym demotywatorem jednak są pieniądze. Nie ma co się oszukiwać!

Ostatnio edytowane przez mateuszlasocki ; 30-08-2015 o 18:39.

mateuszlasocki jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 14-09-2015   #8
medio
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 27-08-2015
Wiek: 30
Postów: 5
Siła Reputacji: 0 medio is on a distinguished road
Domyślnie

Pieniądze wiadomo, ale inaczej się pracuje jak ciągle cię ktoś krytykuje a jak ktoś przyjdzie i powie, Kasiu, Asiu, Jarku super pracujesz, bardzo dobrze ci idzie, aby tak dalej to inna praca

medio jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 19-10-2015   #9
olka91
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 14-06-2015
Wiek: 29
Postów: 233
Siła Reputacji: 2 olka91 is on a distinguished road
Domyślnie

Medio masz rację. Gdy pracodawca docenia pracę i daje możliwość dalszego rozwijania skrzydeł o wiele lepiej się pracuje. Ludzie to doceniają i bardziej sie starają. Moim zdaniem warto co jakiś czas wykonać coś takiego jak ocena 360 stopni http://ocena-360.4bp.com.pl/ by zobaczyć na jakim poziomie są pracownicy. Da to lepszy obraz ich kompetencji i pokaże na co ich stać. W oparciu o te badanie można wykonać plan nowych zadań i celów dla poszczególnej osoby. Każdy chce się rozwijać w swojej pracy i czuć się do niej zmotywowany dlatego pracodawca powinien o to zadbać.
olka91 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 19-10-2015   #10
kama
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 11-09-2015
Postów: 64
Siła Reputacji: 1 kama is on a distinguished road
Domyślnie

motywujące w pracy są finanse, ale i atmosfera, czy zauwazanie, czy cos zrobilismy... bez atmosfery nie da się długo działać..

Piękne i funkcjonalne meble dzieciece,
kama jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 20-10-2015   #11
buba
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 09-05-2014
Wiek: 27
Postów: 501
Siła Reputacji: 3 buba is on a distinguished road
Domyślnie

Uważam, że bardzo dużym problemem polskich pracodawców jest nieumiejętność chwalenia swoich pracowników. A to w dużym stopniu przecież wpływa na motywację.
buba jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 20-10-2015   #12
tren
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 20-10-2015
Postów: 1
Siła Reputacji: 0 tren is on a distinguished road
Domyślnie

Trafne spostrzeżenie. Człowiek pracuje wydajniej, kiedy czuje się dobrze w środowisku pracy. Ale nie można też przesadzać w drugą stronę, bo się rozleniwi. Szef powinien być przede wszystkim sprawiedliwy. Chwalić, ale też ganić, kiedy ktoś coś zepsuje.
tren jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 11-12-2015   #13
kalinaa
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 29-06-2015
Postów: 68
Siła Reputacji: 2 kalinaa is on a distinguished road
Domyślnie

Ważne jest to, aby wynagradzać swoich pracowników, choćby słownie, jeżeli nie możemy pozwolić sobie na podwyżkę czy premie. Od czasu do czasu warto zorganizować ciekawy wyjazd firmowy np. event na torze wyścigowym - http://drivingexperience.pl/oferta/eventy-off-road/ - moim zdaniem takie imprezy mocno integrują pracowników oraz motywują ich do działania. Wiadomo, że im bardziej zgrany zespół, tym efektywniejsza praca.
kalinaa jest teraz aktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 11-12-2015   #14
herbatka25
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 19-11-2015
Postów: 6
Siła Reputacji: 0 herbatka25 is on a distinguished road
Domyślnie

Dobre słowo i oczywiście pieniądze

herbatka25 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 15-12-2015   #15
Mirooos24
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 15-12-2015
Wiek: 27
Postów: 3
Siła Reputacji: 0 Mirooos24 is on a distinguished road
Domyślnie

Wyjazd integracyjny może być dobrą motywacją

Mirooos24 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 18-01-2016   #16
velly36
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 18-01-2016
Wiek: 26
Postów: 1
Siła Reputacji: 0 velly36 is on a distinguished road
Domyślnie

Cytat:
Napisał adam29 Zobacz post
Bardziej motywujące od pochwały są dodatkowe pieniądze
w 100 % się z tym zgodzę, pochwały są w porządku sama jako księgowa często dostaję ich mnóstwo, ale nic nie motywuje tak jak dodatkowe pieniądze
velly36 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 24-03-2016   #17
buba
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 09-05-2014
Wiek: 27
Postów: 501
Siła Reputacji: 3 buba is on a distinguished road
Domyślnie

Według mnie motywujące mogą być wyjazdy integracyjne w góry w Złotym Groniu. Kilka dni w takim miejscu nie dość, że poprawi relacje między pracownikami, to pozwoli nam porządny odpoczynek w spokojnym miejscu. Według mnie jest to bardzo ważne i często obserwuję, że taki wyjazd działa lepiej niż premia.
buba jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 02-05-2016   #18
sylwia4012
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 21-01-2014
Postów: 131
Siła Reputacji: 3 sylwia4012 is on a distinguished road
Domyślnie

Hmm wyjazd integracyjny to na pewno, ale są też bardziej nowoczesne metody. Wiem, że grywalizacja przynosi dobre efekty. Można w taki sposób szybko pobudzić motywację u handlowców. Potrafią się oni naprawdę wkręcić w taką "grę".
sylwia4012 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 03-05-2016   #19
egida88
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 03-05-2016
Wiek: 24
Postów: 3
Siła Reputacji: 0 egida88 is on a distinguished road
Domyślnie

dzieki za ciekawy artukuł
egida88 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
stare 04-05-2016   #20
Dzidzia79
Użytkownik
 
Zarejestrowany: 03-05-2016
Wiek: 37
Postów: 5
Siła Reputacji: 0 Dzidzia79 is on a distinguished road
Domyślnie

Wyjazdy integracyjne, premie, ewentualnie grywalizacja. Zawsze można porozmawiać co się sprawdzi najlepiej z pracownikami.
Dzidzia79 jest nieaktywny   Odpowiedź z Cytatem
Odpowiedz

Narzędzia wątku Przeszukaj ten temat
Przeszukaj ten temat:

Zaawansowane Wyszukiwanie
Wygląd

Zasady Postowania
Nie możesz zakładać nowych tematów
Nie możesz pisać wiadomości
Nie możesz dodawać załączników
Nie możesz edytować swoich postów

BB Code jest Włączony
EmotikonyWłączony
[IMG] kod jest Włączony
HTML kod jest Wyłączony
Skocz do Forum


Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 12:20.


Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2008-2009, ForumToruń
www.GPWInfo.pl
 
 




REKLAMA